Bundesarbeitsministerin Andrea Nahles möchte nun doch die Dokumentationspflichten beim Mindestlohn lockern. Sollte der regelmäßige Lohn der Mitarbeiter 2.000 Euro brutto übersteigen, und dieser in den letzten zwölf Monaten auch tatsächlich bezahlt worden sein, müsse demnach die Arbeitszeit nicht mehr aufgezeichnet werden.