Mit seinem Schindlerhof gewinnt Klaus Kobjoll seit Jahren einen Preis nach dem nächsten, vor allem, wenn es um seine Rolle als Arbeitgeber geht. Doch was sind die Bausteine für diesen Erfolg? Ein Professor für Organisation und Personalmanagement hat genau hingesehen und findet vier Punkte: Kontinuität, Stimmigkeit, Zahlen und eine gute Geschichte.