Ranking: Tristar familienfreundlichstes Unternehmen in Hotellerie und Gastronomie

| Zahlen & Fakten Zahlen & Fakten

Das Bewertungsportal Kununu und das Magazin Freundin haben bereits zum fünften Mal die Familienfrendlichkeit von Unternehmen untersucht. In diesem Jahr standen zum ersten Mal auch Firmen aus Österreich auf dem Prüfstand. Teilnehmen konnten alle Unternehmen, die mehr als 50 Kununu-Bewertungen erhalten haben und mit mindestens 3,5 von fünf Sternen ausgezeichnet wurden. Diese Kriterien erfüllten mehr als 2.000 Unternehmen. 

Bewertet wurden dabei neben der der Work-Life-Balance, Verdienstmöglichkeiten und der Gleichberechtigung vor allem familienfreundliche Angebote wie Kinderbetreuung, betriebliche Altersvorsorge sowie flexible Arbeitszeiten. 

In der Kategorie "Tourismus, Hotel, Gastronomie, Sport" setzte sich die tristar GmbH gegen die Konkurrenten durch und eroberte den Spitzenplatz. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin beschäftigt 669 Mitarbeiter und betreibt 22 Hotels in Deutschland und Österreich. Auf dem zweiten Platz landete Borussia Dortmund, der dritte Platz ging an die Johannesbad Hotels. 

Die Plätze vier bis zehn in Deutschland:

Die familienfreundlichsten Arbeitgeber in Österreich in der Rubrik Tourismus:

 

Zurück

Vielleicht auch interessant

Bei einer Kündigung stellt sich auch immer die Frage: Was passiert jetzt eigentlich mit dem Resturlaub? Stehen dem Gekündigten die Urlaubstage noch zu? Muss der Arbeitgeber sie ausbezahlen? Und was, wenn der Arbeitgeber den Resturlaub verweigert?

Weiterlesen

Für Fraport gibt es im zweiten Quartal ein Plus bei Umsatz und Gewinn. Die Probleme von Boeing wirken sich allerdings auch auf den Flughafenbetreiber aus. Und auch bei Airbus läuft es nicht ganz rund.

Weiterlesen

Mehr als 1,3 Millionen der 18,6 Millionen Altersrentnerinnen und -rentner in Deutschland arbeiten zusätzlich. Wichtige Beweggründe für das Arbeiten im Alter sind Spaß an der Arbeit, Sinnstiftung und Kontakt zu anderen Menschen.

Weiterlesen

Den Metalllöffel aus Versehen mit in die Mikrowelle gestellt? Dann fliegen gleich die Funken. Oder vielleicht auch nicht? Ein Experte erklärt, was in die Mikrowelle darf und was besser draußen bleibt.

Weiterlesen

Unpassendes Schuhwerk, falsche Hosenfarbe oder zu lange Fingernägel: Nicht immer passt Arbeitgebern das Erscheinungsbild von Beschäftigten in den Kram. Aber welche Vorgaben dürfen sie machen?

Weiterlesen

Wegen Streik oder Unwetter am Urlaubsort gestrandet? Zusätzliche Urlaubstage klingen verlockend, aber nicht, wenn man eigentlich längst wieder arbeiten sollte. Diese Konsequenzen drohen Arbeitnehmern.

Weiterlesen

Ein deutsches Sprichwort lautet: „Nur Bares ist Wahres“. Mit der Realität beim Bezahlen in Deutschland hat dieser Spruch aber immer weniger gemein. Die Liebe zum Bargeld bröckelt.

Weiterlesen

In Sachsen-Anhalt haben die Sommerferien in diesem Jahr vergleichsweise früh begonnen. Auch weil das Wetter unbeständig war, lief das Geschäft in Hotels und Gastronomien nicht so gut.

Weiterlesen

Viele dürften das kennen: arbeiten, bis es nicht mehr geht - oder länger. Sind die Ansprüche, die Menschen an sich stellen, zu hoch, bedeutet das enormen Stress. Doch es gibt noch mehr Ursachen.

Weiterlesen

Für viele Arbeitnehmer in Deutschland gehören Überstunden zum Arbeitsalltag. Am weitesten verbreitet war Mehrarbeit im vergangenen Jahr in den Bereichen Finanz- und Versicherungsleistungen und Energieversorgung, am niedrigsten im Gastgewerbe.

Weiterlesen