Der Manager einer McDonald´s-Filiale in Birmingham hatte seine schwarzen Mitarbeiter immer seltener zur Arbeit eingeteilt. Als eine der betroffenen Angestellten nachfragte, bekam sie eine überraschende Erklärung: Da die schwarzen Mitarbeiter nicht genug leisten würden, könnten sie auch keine Schichten mehr übernehmen. Nachdem der Fall bekannt wurde, trennte sich das Unternehmen vom Filialleiter und kündigte eine umfassende Untersuchung an.