Hospitality HR Award 2025 startet jetzt - Innovative HR-Konzepte und Top-Arbeitgeber im Rampenlicht

| Industrie Industrie | Pressemitteilung

Der Hospitality HR Award geht in die nächste Runde. Auch in 2025 zeichnet die Deutsche Hotelakademie wieder herausragende HR-Strategien in der Hospitality Branche aus. Unternehmen können sich bis zum 31. August 2025 unter www.hospitality-award.de bewerben. 

Neu in diesem Jahr: Die Kategorie „Human Resources Management next level“. Sie rückt visionäre Konzepte für die Arbeitswelt von morgen in den Fokus. Zudem wird erneut der Publikumsaward gemeinsam mit kununu und dem Hotelverband Deutschland (IHA) sowie der Ehrenpreis der HGK vergeben. Die feierliche Preisverleihung findet im Rahmen der Fachtagung "Hospitality HR Summit" im November 2025 statt. 

Seit über zehn Jahren zeichnet die Deutsche Hotelakademie (DHA) gemeinsam mit Partnern wegweisende HR-Strategien aus. Der Award honoriert Best Practices in den Bereichen Ausbildung, Recruiting, Mitarbeiterbindung und -entwicklung sowie umfassende HR-Gesamtstrategien in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Juroren aus Bildung, Wissenschaft, Beratung und Praxis ermitteln aus allen gültigen Einreichungen pro Kategorie drei Nominierte (Plätze 1-3). Ein Highlight bleibt auch in diesem Jahr der Publikumsaward, der auf der Basis authentischer Arbeitgeberbewertungen auf der Bewertungsplattform kununu vergeben wird.  

Eine Umfrage der Hochschule München unter den bisherigen Preisträgern zeigt: Die Auszeichnung steigert die Arbeitgebermarke signifikant und bietet einen Wettbewerbsvorteil im Recruiting. „Der Award ist ein sichtbares Zeichen für ein mitarbeiterzentriertes HR-Management und eine starke Employer Brand“, so Merle Losem, Geschäftsführerin der DHA. Aber nicht nur die Preisträger profitieren: Die Teilnahme am Award ist für viele Unternehmen ein Anlass zur strukturierten Reflexion ihrer HR-Strategien und mit einem deutlichen Erkenntnisgewinn verbunden. 

Ausgezeichnete HR-Strategien und Arbeitgeber der Branche 

In einer sich wandelnden Arbeitswelt setzen gute Arbeitgeber auf neue Konzepte. „Unsere Preisträger haben Lösungen für die Zukunft entwickelt und sind damit Role Models für andere Betriebe“, erläutert Losem. Wie die Hotelkette Seminaris, die mit dem Claim „We make people grow“ und der passenden Kampagne Mitarbeitende anzieht, die sich weiterentwickeln möchten oder Upstalsboom, seit über einem Jahrzehnt bekannt für seine Vision von glücklichen Mitarbeitenden. Das Unternehmen ermöglicht Mitarbeitenden prägende Erfahrungen und persönliche Entwicklung – etwa durch gemeinsame Expeditionen wie die „Tour des Lebens“ auf den Kilimandscharo.

Weitere Beispiele für mitarbeiterzentrierte Arbeitgeber sind das Landhotel Voshövel und Eurostrand sowie die Hotelkette DQuadrat Living mit einem starken Leitbild und einem eigenen Achtsamkeits-Programm. Als Vorbilder in Sachen HR der Zukunft konnten sich bei der vergangenen Award-Ausgabe die Platzl Hotels mit einem Leadership-Traineeprogramm für den Führungskräftenachwuchs platzieren sowie das Naturhotel Forsthofgut, das mit einem eigenen Campus ein innovatives Arbeitsumfeld schafft. Auch der Publikumsaward wurde doppelt vergeben: Das Hotel Lauterbad und Motel One beeindruckten beide mit ihrer konsequenten Dialogfähigkeit und Top-Bewertungen. 


Der Hospitality HR Award 2025 im Überblick 

Wer kann teilnehmen? Betriebe aus der Hotellerie (Hotelketten und -kooperationen sowie Individualhotels), Gastronomie, Gemeinschaftsverpflegung und dem Leisurebereich. 

Bewerbung: Bewerbungsunterlagen unter www.hospitality-award.de. Einzureichen sind das ausgefüllte Bewerbungsformular und ein Konzept. Eine Bewerbung ist in einer oder mehreren Kategorien möglich. 

Bewerbungsschluss: 31. August 2025. 

Hospitality HR Summit und Preisverleihung: voraussichtlich Ende November 2025 in Köln. 

Weitere Informationen & Anmeldung: www.hospitality-award.de.  


Über die Deutsche Hotelakademie (DHA) 

Die Deutsche Hotelakademie (DHA) bietet berufsbegleitende Weiterbildungen und offene Trainings für Fach- und Führungskräfte aus der Hotellerie und Gastronomie an. Parallel zum Job erwerben die Teilnehmer die Kenntnisse, die sie für ihre berufliche Weiterentwicklung und Spezialisierung benötigen. Seit zehn Jahren ist das Bildungsinstitut auf Blended Learning und digitale Weiterbildungen spezialisiert. Multimediale Trainingsformate ermöglichen ortsunabhängiges Lernen und bieten den Teilnehmern höchste Flexibilität. Branchenexperten vermitteln aktuelles, praxisorientiertes Fachwissen, das die Teilnehmer direkt im beruflichen Alltag einsetzen können. Ein Team von Fachtutoren steht den Teilnehmern jederzeit persönlich und fachkompetent zur Seite. Durch die starke Branchenvernetzung der Akademie profitieren die Teilnehmer von zahlreichen Netzwerkveranstaltungen, aktuellen Trendvorträgen und Brancheninitiativen. Weitere Informationen finden Interessenten unter www.dha-akademie.de

Deutsche Hotelakademie I DGBB – Deutsche Gesellschaft für berufliche Bildung mbH 
Poller Kirchweg 99 I 51105 Köln 
Web: www.dha-akademie.de 
Tel:  0221 - 42 29 29 0 
E-Mail: eigen@dha-akademie.de 


 

Zurück

Vielleicht auch interessant

Noch sieben Wochen bis Ostern - und es werden weniger Eier produziert als nachgefragt. Das liegt unter anderem an der Vogelgrippe. Wie voll werden die Osternester also in diesem Jahr? Und wie teuer?

Den Kalbsdöner gibt's nicht mehr überall, der Hamburger wird viel teurer. Das Höfesterben in der Landwirtschaft schlägt nun auf den Geldbeutel durch. Manche Gastronomen reagieren darauf bereits.

Pressemitteilung

Trends wie Dry January und Mindful Drinking genauso wie die Tradition der Fastenzeit, die nächste Woche startet, sorgen für zunehmende Aufmerksamkeit für alkoholfreie Getränke. Diese Entwicklung zeigt sich auch im Rahmen der EUROVINO – Fachmesse für Wein, die am 9. und 10. März 2025 in der Messe Karlsruhe stattfindet.

Pressemitteilung

Winterhalter freut sich darauf, seine neueste Spültechnik auf der Internorga in Halle B7, Stand B7.413, zu präsentieren. Folgende Schwerpunktthemen erwarten die Besucher des Spültechnikherstellers vom Bodensee: die Messe-Sonderaktion Polierfreies Spülen, Mehrwegspülen und der digitale Service Easy Access.

In einem weiterhin schwierigen Markt hat die Unternehmensgruppe Rotkäppchen-Mumm mehr Umsatz mit Wein und Sekt gemacht. Ein Minus gab es im Bereich der Spirituosen.

Auch 2025 rückt mit dem Internorga Zukunftspreis das Potenzial des gesamten Außer-Haus-Markts in den Fokus. Aus zahlreichen Bewerbungen hat die Jury nun ausgewählt, welche Unternehmen ins Finale einziehen.

Pressemitteilung

Das F.A.Z.-Institut zeichnet jährlich Deutschlands führende Caterer aus. In der Kategorie Deutschlands begehrteste Produkte und Services wurde Sander 2025 zum fünften Mal in Folge prämiert. Das bestätigt, dass die angebotenen Produkte und Dienstleistungen der Sander Gruppe Kunden dauerhaft zufrieden stellen und von diesen weiterempfohlen werden.

Der Mineralwasserhersteller Gerolsteiner Brunnen hat im vergangenen Jahr etwas mehr Umsatz gemacht. Die Erlöse stiegen im Vergleich zum Vorjahr um ein Prozent auf knapp 340 Millionen Euro. Der Absatz ist stabil geblieben.

Grund zur Hoffnung trotz Herausforderungen: Die Ergebnisse der Internorga-Online-Umfrage zeigen, dass viele Unternehmen aus der Gastronomie, Hotellerie, Bäckereien und Konditoreien wieder positiver in die Zukunft blicken.

Der in Turbulenzen geratene Porzellanhersteller Rosenthal schließt eines seiner beiden Werke und konzentriert seine Fertigung am Hauptstandort Selb. Dabei werden auch Stellen abgebaut, Details sollen in Verhandlungen mit dem Betriebsrat geklärt werden. Rosenthal hat aktuell noch etwa 600 Mitarbeitende.