Energiekampagne Gastgewerbe: Online-Coaching zum Thema Energieeffizienz

| Zahlen & Fakten Zahlen & Fakten

Nachdem die Online-Veranstaltung der Energiekampagne Gastgewerbe gegen steigende Energiekosten im Mai dieses Jahres auf großes Interesse gestoßen ist, bietet der Dehoga nun einen weiteren Termin hierzu an. 

Die Energieberater des DEHOGA Niedersachsen, Andreas Koch und Torsten Merker (Firma blueContec), geben interessierten Betrieben aus Hotellerie und Gastronomie am 05. September 2022 Tipps und Empfehlungen, mit welchen organisatorischen und technischen Sofortmaßnahmen sich die Energiekosten kurzfristig senken lassen. Vorab können die Unternehmen über das Anmeldeformular konkrete Fragen zum Thema Energieeffizienz stellen, die dann im Rahmen des Seminars beantwortet werden.

Fünf Betrieben bieten wir zudem ein individuelles, kostenloses 45-minütiges Online-Coaching zum Thema Energieeffizienz an. Die ersten fünf Betriebe, die sich für das Online-Seminar anmelden und Interesse an der individuellen Beratung haben, werden berücksichtigt.

Das Seminar findet als Zoom-Meeting am Montag, 05. September 2022, 11:00 bis 13:00

  • 11:00 Uhr: Vorstellung der Energiekampagne Gastgewerbe
  • 11:15 Uhr: Technische und organisatorische Sofortmaßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz
  • 12:30 Uhr: Fragerunde: Beantwortung der vorab gestellten Fragen
  • ab 13:00 Uhr: Individuelle Online-Coachings (max. 5 Betriebe)

Die Betriebe können sich hier anmelden.


 

Zurück

Vielleicht auch interessant

Ausbildungsplatz sucht Azubi - so kann man die Lage vieler Betriebe inzwischen beschreiben. Die Industrie- und Handelskammer schlägt Alarm - und die Firmen müssen kreativ werden.

Von Zuhause aus zu arbeiten, hat viele Vorteile: Man spart sich den Weg ins Büro und kann am Schreibtisch ungehemmt snacken. Damit das Homeoffice wirklich gut klappt, ist noch etwas wichtig: Lüften.

Laptop einstecken und heimlich im Urlaub arbeiten? Eine Befragung zeigt: für ein Drittel der Beschäftigten ein No-Go. Ist arbeiten aus dem Ausland überhaupt erlaubt und welche Konsequenzen drohen?

Bei einer Kündigung stellt sich auch immer die Frage: Was passiert jetzt eigentlich mit dem Resturlaub? Stehen dem Gekündigten die Urlaubstage noch zu? Muss der Arbeitgeber sie ausbezahlen? Und was, wenn der Arbeitgeber den Resturlaub verweigert?

Für Fraport gibt es im zweiten Quartal ein Plus bei Umsatz und Gewinn. Die Probleme von Boeing wirken sich allerdings auch auf den Flughafenbetreiber aus. Und auch bei Airbus läuft es nicht ganz rund.

Mehr als 1,3 Millionen der 18,6 Millionen Altersrentnerinnen und -rentner in Deutschland arbeiten zusätzlich. Wichtige Beweggründe für das Arbeiten im Alter sind Spaß an der Arbeit, Sinnstiftung und Kontakt zu anderen Menschen.

Den Metalllöffel aus Versehen mit in die Mikrowelle gestellt? Dann fliegen gleich die Funken. Oder vielleicht auch nicht? Ein Experte erklärt, was in die Mikrowelle darf und was besser draußen bleibt.

Unpassendes Schuhwerk, falsche Hosenfarbe oder zu lange Fingernägel: Nicht immer passt Arbeitgebern das Erscheinungsbild von Beschäftigten in den Kram. Aber welche Vorgaben dürfen sie machen?

Wegen Streik oder Unwetter am Urlaubsort gestrandet? Zusätzliche Urlaubstage klingen verlockend, aber nicht, wenn man eigentlich längst wieder arbeiten sollte. Diese Konsequenzen drohen Arbeitnehmern.

Ein deutsches Sprichwort lautet: „Nur Bares ist Wahres“. Mit der Realität beim Bezahlen in Deutschland hat dieser Spruch aber immer weniger gemein. Die Liebe zum Bargeld bröckelt.