Deimanns und Leonardo Hotels erhalten Preise für Engagement als Arbeitgeber

| Hotellerie Hotellerie

Im Rahmen der Zusammenarbeit des Hotelverbands Deutschland (IHA) mit kununu und der Deutschen Hotelakademie (DHA) beim Hospitality HR Award wurden Anfang November 2024 zwei Publikumsawards verliehen. Das Hotel Deimann und Leonardo Hotels erhielten Preise für ihr Engagement als Arbeitgeber.

Ein Preis für das besondere Engagement auf der Arbeitgeberbewertungsplattform kununu ging an das 5-Sterne Superior Hotel Deimann. Mit einem besonderen Augenmerk auf den Dialog mit Bewerbern und Mitarbeitenden wurden alleine in den letzten zwölf Monaten rund 60 neue Bewertungen gesammelt. Nahezu jede Bewertung, ob aktuell oder aus vergangenen Jahren, wurde aufmerksam kommentiert. Seit 2023 ist das Hotel Deimann konsequent auf kununu aktiv und zeigt, wie gut ein familiengeführtes Unternehmen eine moderne und authentische Arbeitgebermarke gestalten kann. „Dieser Preis ist ein Beweis für den engagierten Einsatz des Teams und eine wertschätzende Unternehmenskultur”, erläutert Christin Neumann, Advisor bei der IHA, in ihrer Laudatio. 

Die Leonardo Hotels beweisen auf kununu echte Nähe zu Mitarbeitenden, trotz der beeindruckenden Größe und des dynamischen Wachstums der Hotelkette. Mit über 270 Hotels in mehr als 117 Destinationen weltweit, reicht das Netzwerk von Barcelona über Dublin bis hin nach Tel Aviv und Warschau. In den vergangenen 12 Monaten konnte die Hotelgruppe fast 230 neue Bewertungen sammeln, von denen nur zwei unkommentiert blieben. Dies zeugt von einer echten Dialogkultur und hohem Engagement, auf das Feedback einzugehen. „Der kununu-Score stieg in diesem Zeitraum um 0,4 Punkte – ein klares Zeichen für steigende Mitarbeiterzufriedenheit. ‚Deine Meinung zählt, und davon profitieren wir alle‘, heißt es bei Leonardo: Dieses Motto wird hier wirklich vorbildlich gelebt“, würdigt Dario Wilding, Head of External Communications bei kununu in seiner Laudatio.  

Hospitality HR Award, 2024, Deimann, Leonardo
Zufriedene Mitarbeitende sorgen für positives Feedback auf kununu. Bild: Leonardo Hotels.

Die Verkündung der Preisträger fand im Rahmen des digitalen Hospitality HR Summits der DHA statt. Über 15 Experten und namhafte Vertreter aus der Praxis gaben inspirierende Einblicke und wertvolle Impulse für ein zeitgemäßes HR-Management im Gastgewerbe. Christian Henzler, Geschäftsführer von newworx, hob in seiner Keynote die Bedeutung der mentalen Gesundheit am Arbeitsplatz hervor und präsentierte innovative Ansätze zur Schaffung einer gesunden Unternehmenskultur.

Kevin Nattermann, General Manager und Wiebke Gauglitz, Director Human Resources vom Le Méridien Frankfurt gewährten Einblicke, wie das Hotel die Prinzipien von New Work in der Hotellerie erfolgreich umsetzt und so ein modernes Arbeitsumfeld schafft, das den Bedürfnissen der Mitarbeitenden gerecht wird. In einer Panel-Diskussion, moderiert von Merle Losem, Geschäftsführerin der DHA, wurde die Bedeutung spezialisierter Fachkräfte in der Hotellerie thematisiert.

Sophia Frei, Head of People and Culture der Platzl Hotels, beleuchtete den Aufbau einer starken Arbeitgebermarke und die gezielte Entwicklung einer positiven Unternehmenskultur, während Mathias Burger, Head of B2B Customer Education bei kununu zusammen mit Vertretern von Motel One und dem Hotel Lauterbad Einblicke in die Erfolgsstrategien für die Etablierung als Top-Arbeitgeber auf kununu.com gab und die Vorteile einer offenen und modernen Feedbackkultur aufzeigte. 

Die Beiträge boten den über 100 Teilnehmenden Impulse für eine mitarbeiterzentrierte Führung und nachhaltige Employer Branding-Strategien in der Hotellerie.

Zurück

Vielleicht auch interessant

Marriott International hat in der mitgeteilt, dass im Rahmen einer umfassenden Umstrukturierung hunderte Arbeitsplätze abgebaut werden. Insgesamt sollen, laut einer offiziellen Mitteilung, 833 Stellen gestrichen werden. Die Einschnitte betreffen vor allem Mitarbeiter auf Unternehmensebene und nicht direkt in den Hotels.

Weiterlesen

Hannovers Hotellerie schneidet bei der Zimmerauslastung schlecht ab. Der Deutsche Hotel- und Gaststättenverband in der Region Hannover fordert stärkeres Engagement der Tourismusförderung.

Weiterlesen

Bereits acht Monate vor Beginn der ausverkauften Reunion-Tour der britischen Kultband Oasis zeigen sich deutliche Auswirkungen auf die Hotelbuchungen in den europäischen Gastgebermärkten.

Weiterlesen

Die diesjährigen Thementage der Ringhotels im Ringhotel Birke in Kiel boten eine Plattform für aktuelle Branchenthemen und Innovationen. Ein Highlight war die feierliche Ehrung langjähriger Mitglieder.

Weiterlesen

Das Leonardo Royal Baden-Baden hat sich nach einer umfassenden Renovierung in ein Wellness-Hotel verwandelt und dabei seinen Charakter als Business-Hotel bewahrt. Das Herzstück bildet der erweiterte Spa-Bereich.

Weiterlesen

Die MHP Hotel AG hat, gemeinsam mit der HWS Immobilien- und Vermögensverwaltung, dem Family Office der Familie Schommartz, das Le Méridien Stuttgart erworben. MHP schloss im Rahmen des Joint Ventures einen langfristigen Mietvertrag für den Hotelbetrieb ab.

Weiterlesen

Die Änderung des Bundesmeldegesetzes, die am 1. Januar 2025 in Kraft tritt, schafft die Meldepflicht für inländische Gäste in Beherbergungsbetrieben ab. Dies bedeutet für Beherbergungsbetriebe, Städte und Kommunen vielfach eine Anpassung der bisherigen Meldeprozesse. Der Hotelverband hat dazu einen Leitfaden veröffentlicht.

Weiterlesen

Die weltweiten Luxusausgaben werden sich 2024 voraussichtlich auf nahezu 1,5 Billionen Euro belaufen. Damit bewegt sich der Markt ungefähr auf dem Niveau des Vorjahres. Hochwertige Erlebnisse, einschließlich Hospitality und Gastronomie, gehören zu den neuen Wachstumstreibern in der Luxusbranche.

Weiterlesen

Der Apartment-Anbieter limehome hat in den letzten zwölf Monaten rund 35.000 Quadratmeter Gewerbefläche für die Umwandlung in moderne Apartments unterschrieben. Umnutzungen gewinnen, wegen der sinkenden Nachfrage nach Büro- und Einzelhandelsflächen und steigendem Leerstand, zunehmend an Bedeutung.

Weiterlesen

Die Europäische Kommission hatte im Mai 2024 Booking als Gatekeeper-Plattform benannt. Das Unternehmen hatte sechs Monate Zeit, um alle Gebote und Verbote des Digital Markets Acts zu erfüllen. Der europäische Dachverband der Hoteliers, Hotrec, glaubt, dass es Booking bis zum Stichtag versäumt habe, die Einhaltung der Vorschriften zu gewährleisten und verlangt Maßnahmen.

Weiterlesen