Ranking: Tristar familienfreundlichstes Unternehmen in Hotellerie und Gastronomie

| Zahlen & Fakten Zahlen & Fakten

Das Bewertungsportal Kununu und das Magazin Freundin haben bereits zum fünften Mal die Familienfrendlichkeit von Unternehmen untersucht. In diesem Jahr standen zum ersten Mal auch Firmen aus Österreich auf dem Prüfstand. Teilnehmen konnten alle Unternehmen, die mehr als 50 Kununu-Bewertungen erhalten haben und mit mindestens 3,5 von fünf Sternen ausgezeichnet wurden. Diese Kriterien erfüllten mehr als 2.000 Unternehmen. 

Bewertet wurden dabei neben der der Work-Life-Balance, Verdienstmöglichkeiten und der Gleichberechtigung vor allem familienfreundliche Angebote wie Kinderbetreuung, betriebliche Altersvorsorge sowie flexible Arbeitszeiten. 

In der Kategorie "Tourismus, Hotel, Gastronomie, Sport" setzte sich die tristar GmbH gegen die Konkurrenten durch und eroberte den Spitzenplatz. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin beschäftigt 669 Mitarbeiter und betreibt 22 Hotels in Deutschland und Österreich. Auf dem zweiten Platz landete Borussia Dortmund, der dritte Platz ging an die Johannesbad Hotels. 

Die Plätze vier bis zehn in Deutschland:

Die familienfreundlichsten Arbeitgeber in Österreich in der Rubrik Tourismus:

 

Zurück

Vielleicht auch interessant

Kinder und Jugendliche nehmen trotz eines Rückgangs ihres Zuckerkonsums im Vergleich zu früher immer noch zu viel Zucker zu sich. Das ist das Ergebnis einer Studie der Universität Bonn, die die Aufnahme von freiem Zucker im Alter von 3 bis 18 Jahren ausgewertet hat.

Weiterlesen

Das Smartphone nicht sofort griffbereit zu haben - für die meisten von uns fast unvorstellbar. Manche Arbeitgeber aber verbieten die private Handynutzung am Arbeitsplatz. Ist das erlaubt?

Weiterlesen

Ferienwohnungen bieten einigen Komfort. Doch wenn etwas zu Bruch geht, kann das die Freude schnell trüben. Welche Versicherungen wichtig sind – und worauf Urlauber besonders achten sollten.

Weiterlesen

Auch im Frühjahr ist die Zahl der Erwerbstätigen in Deutschland weiter gestiegen. Im zweiten Quartal dieses Jahres gingen 46,1 Millionen Menschen einem Job nach oder waren selbstständig. Neue Jobs entstanden allerdings fast ausschließlich in einem Bereich.

Weiterlesen

Bei vielen galt Alkohol in Maßen lange als gesundheitsfördernd. Doch das stimmt wohl nicht. Die Deutsche Gesellschaft für Ernährung hat ihre Position dazu jetzt verändert.

Weiterlesen

Was weiß der Arbeitgeber schon über den Bewerber, bevor er zum Vorstellungsgespräch eingeladen wird? Eine Suchmaschinenabfrage kann vieles preisgeben. Aber ist das auch erlaubt?

Weiterlesen

Die Distributionsstrategie eines Unternehmens bildet einen essenziellen Bestandteil seiner langfristigen Wettbewerbsfähigkeit und Rentabilität. In einer globalisierten und digitalisierten Wirtschaftsumgebung ist die strategische Planung und Implementierung von Distributionskanälen von entscheidender Bedeutung für den Erfolg. Ein Gastbeitrag der HSMA.

Weiterlesen

Bereitschaftsdienst, Rufbereitschaft, Arbeit auf Abruf: Alles das Gleiche? Nein, denn das eine gilt als Arbeitszeit und das andere nicht. Wann wird es bezahlt - und wann nicht?

Weiterlesen

Der Lachs hat den Alaska-Seelachs wieder als Lieblingsfisch der Deutschen abgelöst. Insgesamt kauften die Bundesbürger im vergangenen Jahr weniger Fisch, bezahlten dafür aber mehr.

Weiterlesen

Einmal abgemahnt, dann gekündigt? Kann es wirklich so schnell gehen? Was genau eine Abmahnung bedeutet und wie viele man als Arbeitnehmer kassieren kann.

Weiterlesen