Europas größter Hotelbetreiber setzt ein Zeichen bei der Beschäftigung von weiblichen Führungskräften. Langfristig sollen 50 Prozent HotelmanagerINNEN weltweit für die Franzosen arbeiten. Mit dem jetzt in Paris vorgestellten Netzwerk „ Women at Accor Generation (WAAG)“ soll die Erreichung des Ziels unterstützt werden.
hotelsmag.com, Accor (PDF)