Graffiti im Ibis Styles Hamburg Alster City

| Hotellerie Hotellerie

Das Ibis Styles Hamburg Alster City hat die Renovierungsarbeiten abgeschlossen und präsentiert sich nun in neuem Glanz. Nach der Neugestaltung der Hotelzimmer im Jahr 2023, einschließlich der Ausstattung mit Klimaanlagen, wurden nun die Lobby und die Hotelbar aufgehübscht.

Das neue Designkonzept umfasst die Verwendung von ruhigen, maritimen Farbtönen, die durch lokale Accessoires ergänzt werden. Diese greifen das Thema Wasser, Hamburger-Schnack und Barmbeker-Backsteinfassaden auf und verleihen dem Hotel hanseatisches Flair. Wie im ganzen Haus dürfen auch in der Lobby die Graffiti-Kunstwerke des lokalen Künstlers Patrick Wolters, alias BeNeR1, nicht fehlen. Größter Anziehungspunkt ist der Selfie-Point inklusive Anker und Rettungsring, der bei den Gästen besonders beliebt ist.

Ein weiteres Highlight ist die weltkleinste Eisdiele von fwip, die Gästen eine süße Versuchung bietet. Für die kleinen Gäste lädt eine Spielecke mit Tafel und Hockern aus ehemaligen Containern zum Spielen und Kreativsein ein.

Der Umbau erfolgte während des laufenden Hotelbetriebs, was für das gesamte Team eine besondere Herausforderung darstellte. Florian Giovanitti, Resident Manager des Hotels, zeigt sich besonders begeistert von der neugestalteten Wave-Bar mit den Designs des Graffiti-Künstlers.

Seit 2013 gehört das Ibis Styles Hamburg Alster City zum Portfolio der LFPI Hospitality Group. An den Modernisierungsmaßnahmen waren die Partnerfirmen Aneo, die M & P Gruppe sowie die GH Hotel Interior Group beteiligt.


 

Zurück

Vielleicht auch interessant

Das höchste europäische Gericht hat entschieden, dass die Bestpreisklauseln von Booking nach dem Wettbewerbsrecht der Union grundsätzlich nicht als Nebenabreden angesehen werden können. Sprich: Booking darf Hotels mittels Bestpreisklauseln nicht untersagen, niedrigere Preise anzubieten als in dem Buchungsportal.

Eigentlich sollte das Westfield-Einkaufszentrum, in dem auch Hotels von Accor und viel Gastronomie beheimatet sein werden, bereits im Frühjahr eröffnen. Nach einem Wasserschaden wurde der Termin auf Oktober 2024 verschoben. Jetzt berichten mehrere Medien, dass das Großprojekt in Hamburg erst im nächsten Jahr starten soll.

Das Althoff Grandhotel Schloss Bensberg macht jetzt ästhetische Behandlungen in exklusiver Atmosphäre möglich. Unter der Leitung von zwei plastischen Chirurgen werden ästhetische Behandlungen und Longevity-Medizin, wie Schlafoptimierung und DNA-Analysen angeboten. Das Hotel ergänzt dies mit erstklassiger Kulinarik sowie Beauty- und Spa-Angeboten.

Das höchste europäische Gericht entscheidet am Donnerstag (9.30 Uhr) über die sogenannten Bestpreisklauseln des Buchungsportals Booking.com. Hintergrund ist ein langer Streit vor deutschen und niederländischen Gerichten.

 

Leonardo Hotels Central Europe setzt ein Zeichen für einen sauberen Planeten und beteiligt sich in diesem Jahr erneut am World Cleanup Day. Aufgrund der großen Teilnahme im vergangenen Jahr weitet die Hotelgruppe die Aktion auf eine ganze Woche aus.

Relais & Châteaux fügt mit der Eröffnung des Stadshotell in Stockholm ein neues Reiseziel in Europa zum Portfolio hinzu, während das Relais & Châteaux Villa Cortine Palace Hotel Villenarchitektur aus dem 19. Jahrhundert am Gardasee bietet.

Die SV Group verstärkt ihre Präsenz im Schweizer Hotelmarkt und eröffnet gleichzeitig zwei Extended-Stay-Unterkünfte in Genf: Das SV-eigene Stay KooooK-Konzept und das Residence Inn by Marriott.

Seit dem Tageskarte im Juni darüber berichtete, ist bekannt, dass die B&B-Hotels 30 Objekte von AccorInvest erwerben wollten. Mit dieser Übernahme der mehrheitlich ehemaligen Ibis-Häuser erweitert B&B Hotels sein Angebot um 2.308 zusätzliche Zimmer.

In der Steigenberger-Zentrale in Frankfurt soll es zu einem massiven Stellenabbau kommen. Eigentlich hatte das Unternehmen noch vor drei Jahren angekündigt, bis 2025 hunderte Hotels eröffnen zu wollen. Jetzt stehen alle Zeichen auf Asset-Light. Einige Häuser könnten im Franchise den Betreiber wechseln.

Die Vila Vita-Gruppe in Marburg freut sich über großen Zuspruch von Nachwuchskräften und beschäftigt insgesamt 42 Azubis. Was machen sie anders als andere Unternehmen und wie sieht das Recruiting genau aus? Darüber spricht Miriam Lange, Director of Human Resources.